28 ноября стартовал прием заявок на участие в пятом юбилейном сезоне Всероссийского конкурса спортивных проектов «Ты в игре». Министр спорта РоссииМихаил Дегтярев и президент Континентальной хоккейной лиги, прославленный российский хоккеист Алексей Морозов, на льду ВТБ Арены совершили символическое вбрасывание перед началом матча КХЛ между московскими командами «Динамо» и ЦСКА.

Выбор мероприятия для торжественной церемонии запуска нового сезона не случаен. За предыдущие сезоны «Ты в игре» открыл немало хоккейных проектов, которые объединяют любовь к этому виду спорта, стремление его развивать и сделать доступным для каждого.

«По поручению Президента Владимира Путина к 2030 году не менее 70% россиян должны регулярно заниматься физической культурой и спортом. Достичь этой цели помогает конкурс “Ты в игре”. Он проводится уже пятый год подряд, и с каждым разом количество желающих принять участие только растет. С 2020 года в общей сложности было подано 16 тысяч заявок из всех регионов России. В юбилейный год мы ожидаем еще большего числа участников, новых спортивных направлений и значительного роста интереса со стороны зрителей»,– подчеркнул заместитель Председателя Правительства России Дмитрий Чернышенко.

Главная задача конкурса «Ты в игре» – находить и отмечать яркие и полезные спортивные инициативы, которые помогают вовлекать россиян в активный и здоровый образ жизни.

«Ты в игре» проводится ежегодно по национальным проектам России при поддержке Министерства спорта России.

В конкурсе представлено восемь номинаций. Основные номинации — «Точка старта», «Масштаб», «Дети в спорте» «Трансформация в спорте», «Безграничные возможности». Номинации от партнеров конкурса — «Корпоративный спорт», «Спортивный туризм», «Медиа».

Победители в каждой из основных номинаций получают 300 000 рублей на развитие своих проектов. А лучший проект сезона – гран-при размером 1 000 000 рублей. Победители народного голосования и партнерских номинаций награждаются призами от партнеров конкурса.

«Конкурс «Ты в игре», пятый сезон которого мы сегодня начинаем, реализуется при поддержке Министерства спорта России. Участники конкурса – это тысячи энтузиастов по всей России, которые формируют новую культуру здорового и спортивного образа жизни. Кто-то на уровне своего небольшого населенного пункта, а кто-то – по всей стране. Благодаря им многие смогут побороть лень и, наконец, заняться спортом. Я хочу их за это поблагодарить. Уверен, что к тем 16 тысячам проектов, которые уже были запущены, добавятся еще тысячи и тысячи, а миллионы наших граждан в результате станут здоровее и сильнее. Участникам я желаю: пусть победит сильнейший. А всем нам – веры, надежды и любви, ведь любовь к России и спорту – это то, что нас объединяет!»,– отметил Министр спорта России Михаил Дегтярев.

По словам президента Континентальной хоккейной лиги Алексея Морозова, в КХЛ всегда рады возможности принять участие в событии, направленном на развитие массового спорта в стране.

«Континентальная хоккейная лига рада поддержать всероссийский конкурс спортивных проектов «Ты в игре», с которым мы сотрудничаем уже не первый год. Благодаря участникам проекта, мы понимаем, насколько наш любимый вид спорта популярен по всей стране, особенно там, где нет клубов нашей Лиги или хоккей не развит на профессиональном уровне. Новый сезон конкурса мы начинаем на хоккейном матче, классическом дерби еще с советских времен «Динамо» Москва – ЦСКА! Участие в открытии принимает воспитанник школы «Наш лёд» из Орла, города, который постепенно становится хоккейным. Одна из главных звезд Лиги Александр Никишин – уроженец Орла, а сейчас там появляется больше хоккейных школ. Желаю всем участникам пятого сезона «Ты в игре» получить удовольствие от конкурса, это отличная возможность для вас получить нужные знания, знакомства и просто заявить о себе», – сказал Алексей Морозов.  

Каждый сезон проекты участников оценивают лучшие эксперты отрасли. В пятом сезоне в экспертный совет «Ты в игре» вошли пятикратная олимпийская чемпионка по синхронному плаванию, заместитель Председателя Правительства – Министр спорта Калининградской области Наталья Ищенко, генеральный секретарь Паралимпийского комитета России Андрей Строкин, чемпион мира и Европы по фигурному катанию Илья Авербух и другие. Обратную связь авторы проектов получат от большой команды настоящих профессионалов.

«В новом сезоне «Ты в игре» мы сделали еще больший акцент на образовательную составляющую и усилили блок наставничества. На протяжении нескольких недель с полуфиналистами и финалистами конкурса будут работать эксперты образовательного акселератора, которые помогут участникам доработать проекты и взглянуть на них с разных сторон. Это по-настоящему редкий шанс получить экспертизу от лучших специалистов в области спортивного менеджмента и маркетинга. Войти в число победителей – это приятный бонус для участников конкурса, но главная ценность – в той системе поддержки, которую мы для них выстроили»,– отметила София Малявина, генеральный директор АНО «Национальные приоритеты».

Для помощи в развитии проектов участникам будет предоставлена расширенная и подробная обратная связь, а также организована серия обучающих вебинаров от наставников. Усилится информационная поддержка и вовлеченность со стороны зрителей. Больше возможностей для развития проектов дадут и партнеры конкурса, число которых в этом сезоне также увеличилось.

В конкурсе могут принять участие все желающие граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет и постоянно проживающие на территории РФ, а также любые российские юридические лица и индивидуальные предприниматели, реализующие спортивные проекты, в том числе семейные с участием детей до 18 лет. Чтобы подать заявку, необходимо заполнить форму на сайте: тывигре.рф.

Прием заявок для участия в пятом сезоне Всероссийского конкурса спортивных проектов «Ты в игре» продлится до 14 марта 2025 года.

Подробная информация о пятом сезоне «Ты в игре» публикуется на официальном сайте конкурса тывигре.рф

Всероссийский конкурс спортивных проектов «Ты в игре» проводит АНО «Национальные приоритеты» по национальным проектам России при поддержке Министерства спорта Российской Федерации.

В ходе интервью ЖамалдаевА-Р.Ш. сообщил, что национальный проект «Производительность труда» реализуется в Чеченской Республикес 2022 года, основной целью которого является обеспечение темпа роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики, участвующих в национальном проекте,не ниже 5% в год.

Нацпроектом предусмотрена реализация двух региональных проектов: «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» и «Системные меры по повышению производительности труда».

6 апреля 2022 года в Чеченской Республике дан официальный старт реализации Нацпроекта.

Первым предприятием-участником, внедряющим мероприятия национального проекта под управлением Федерального центра компетенций в Чеченской Республике в 2022 году, является ООО «ТРУБПЛАСТ». Итогом внедрения практик бережливого производства на образцовом потоке на предприятии стало сокращение незавершенного производства на 64 %,уменьшение времени протекания процесса на 10 % и увеличение выработки на 16 %.

Вторым предприятием-участником, внедряющим мероприятия Нацпроекта под управлением Регионального центра компетенций стало ООО Фирма «Теплостройпроект — С».

Итогом внедрения практик бережливого производства на образцовом потоке на предприятии стало сокращение незавершенного производства на 20 %, уменьшение времени протекания процесса на 17 % и увеличение выработки на 17 %.

Также, ООО «Чеченские минеральные воды» в сентябре 2023 года подвели итоги реализации Нацпроекта. В результате интеграции бережливых технологий в производство в полтора раза снизилось время протекания процесса, с 78 до 40 часов, выработка увеличилась на треть, с 18 до 24 тысяч бутылок на человека в смену. А незавершенное производство уменьшилось на 22%, с 43 до 33 тысяч бутылок.

Кроме того, с ноября 2022 года на ООО «ТК ЮгАгроХолдинг», а также ООО «Родина» успешно внедряются мероприятия Нацпроекта.

В 2023 году заключены соглашения о взаимодействии при реализации мероприятий Нацпроекта с ООО «Лидер-А», ООО «Чеченавто», АО «Чеченцемент», НАО «ИСТ Казбек», РСФ «АРЭН-стройцентр», а также  ООО «Колос».

В 2024 году заключены соглашения о взаимодействии при реализации мероприятий Нацпроекта с ООО «МегаСтройИнвест», а также ООО «ГРОЗГРАЖДАНСТРОЙ». В настоящее время сотрудники компаний ООО «МегаСтройИнвест» и ООО «ГРОЗГРАЖДАНСТРОЙ» проходят курсы обучения по оптимизации производства строительства на реальном примере объектов строительства жилых комплексов, строящихся данными компаниями. Занятия для рабочих групп предприятий проводят тренеры Федерального центра компетенций (ФКЦ).

В целях достижения результатов регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» и «Системные меры по повышению производительности труда» по состоянию на 01.11.2024 года проведена следующая работа.

По региональному проекту «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» достигнуты следующие показатели:

– количество предприятий — участников, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным управлением (с ФЦК) – 12 (план – 12);

– количество предприятий — участников, внедряющих мероприятия национального проекта под региональным управлением (с РЦК) – 1 (план – 1);

– количество предприятий — участников, вовлеченных в национальный проект через получение адресной поддержки – 13 (план – 13);

– количество подготовленных инструкторов по бережливому производству на предприятиях-участниках национального проекта под региональным управлением (с РЦК) – 2 (план – 0);

– количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под федеральным управлением (с ФЦК), нарастающим итогом – 285 (план – 236);

– количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с РЦК), нарастающим итогом – 25 (план – 10);

– количество представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, нарастающим итогом – 20 (план – 30);

– количество сотрудников предприятий и представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, нарастающим итогом – 330 (план – 276);

– доля предприятий, достигших ежегодный 5% прирост производительности труда на предприятиях участниках, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным и региональным управлением в течение трех лет участия в проекте» – 50 (план – 50).

Команда из 18 представителей исполнительных органов Чеченской Республики, институтов развития Чеченской Республики примет участие в программе обучения в рамках национального проекта «Производительность труда» с 26 по 28 ноября 2024 года, что позволит увеличить количество представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, нарастающим итогом с 20 до 38 (плановое значение на 2024 год – 30 чел.).

Также в период с 7 мая по 17 июня 2024 года осуществлялся прием заявок для участия в конкурсе «Лучшие практики наставничества Чеченской Республики — 2024» среди предприятий – участников национального проекта, с целью выявления и распространения опыта наставничества, направленного на повышение производительности труда. Победители региональных конкурсов наставничества направляются на федеральный этап конкурса «Лучшие практики наставничества».

На рассмотрение Экспертного совета конкурса было допущено3 заявки в номинации «Профессиональное развитие молодежи»,в котором конкурс проводится среди предприятий – участников национального проекта «Производительность труда».

По итогам конкурса «Лучшие практики наставничества Чеченской Республики – 2024», организованного в рамках реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда», признаны победителями в номинации «Профессиональное развитие молодежи» следующие предприятия:

— первое место — ООО «КОЛОС»;

— второе место — ООО «ТрубПласт»;

— третье место – ООО «Чеченавто».

По предварительным итогам рейтинга производительности труда среди субъектов Российской Федерации, входящих в Нацпроект за 2023 год, рассчитанный на основании приказа Минэкономразвития России от 29 апреля 2022 года № 242 «Об утверждении методических рекомендаций по определению рейтинга производительности труда среди субъектов Российской Федерации, входящих в национальный проект, с учетом реализации ими мероприятий федеральных проектов «Системные меры по повышению производительности труда» и «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», Чеченская Республика входит в лидирующую подгруппу рейтинга группы без РЦК.

Из 13 предприятий, участвующих от Чеченской Республикив Нацпроекте, представители 12 предприятий 30 сентября 2024 года приняли участие в мероприятиях на тему «Менеджмент идей», которые провела служба по организации производства Точки Кипения Hi-Tech АО «Промис» (г. Нижний Новгород).

Участники Нацпроекта ООО «КОЛОС» и ООО «ТрубПласт» приняли участие в трех модулях программы «Акселератор экспортного роста», проведенных АНО ДПО «Школа экспорта Акционерного общества «Российский экспортный центр».

Данная программа позволит предприятиям-участникам национального проекта освоить новые рынки сбыта или расширить географию продаж путем заключения новых экспортных контрактов на поставку продукции в страны, сохранившие полноценные торговые отношения с Российской Федерацией.

Кроме того, Чеченская Республика награждена дипломомв номинации «За высокие достижения в освещении национального проекта «Производительность труда» в СМИ». По итогам оценки освещения в СМИ октября месяца Чеченская Республика располагается на 2 месте в рейтинге регионов России.

Награждение состоялось в ходе VI федерального форума «Производительность 360» на территории технопарка «Сколково», который стал ключевой площадкой для подведения итогов 7 лет реализации национального проекта «Производительность труда», на котором также обсуждались актуальные вопросы повышения производительности труда во всех сферах экономики.

Форум проводился Министерством экономического развития Российской Федерации совместно с АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» при поддержке Правительства Москвы.

С 2025 года Чеченская Республика планирует участие в реализации федерального проекта «Производительность труда» входящего в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».

В 2025 году предприятием – участником Проекта может стать Общество с ограниченными ответственностью «КИРУС», которое с мая 2007 года на рынке и продолжает свою деятельность в области строительства, инженерных изысканий и подготовке проектной документации. На встрече с руководством организации тренеры – консультанты провели беседу о мероприятиях   проводимых ФЦК и критериях по которым организации могут принять участие в Проекте, по которым, как выяснилось, ООО «Кирус в настоящее время проходит. После проведенной беседы, осмотрели территорию и посетили складские помещения организации.

Также, провели встречу с руководством Управления Федеральной службы исполнения наказаний (УФСИН) России по Чеченской Республике, где обсуждалась возможность их участия в Проекте.

Точки кипения Hi-Tech — это корпоративные пространства, стимулирующие работу над проектами по рационализаторству, созданию новых продуктов и внедрению высоких технологий в процесс производства в рамках национального проекта «Производительность труда».

Они открываются на предприятиях – участниках нацпроекта, в центрах разработки и трансфера технологий, технопарках, научно-исследовательских организациях и особых экономических зонах.

В точках кипения Hi-Tech проходят:

• практикумы по рационализаторству и формулированию актуальных производственных кейсов;
• чемпионаты по решению производственных задач;
• бизнес-игры и симуляции;
• лаборатории по развитию инженерного мышления;
• модерируемые встречи «кружков качества»;
• проектно-аналитические и стратегические сессии;
• региональные сессии по технологическому развитию

и предпринимательству.

В корпоративных центрах по рационализаторству (Точки кипения Hi-Tech) предприятиям помогают вовлекать и мотивировать сотрудников на решение стандартных и нестандартных производственных задач.

«Точка кипения Hi-Tech предназначена для того, чтобы соединить в одном пространстве людей с разной экспертизой и быстро получить всестороннюю оценку», — отметил заместитель министра экономического и территориального развития Чеченской Республики ЖамалдаевА-Р.Ш.

Официальный старт реализации национального проекта «Производительность труда» в ЧР дан 6 апреля 2022 года.  Основной целью нацпроекта является обеспечение темпа роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики, участвующих в национальном проекте, не ниже 5% в год.

Работники филиала №16 «Дом культуры Ойсхарского сельского поселения» МБУК «Районный Дом культуры» Гудермесского муниципального района провели мастер-класс «Букет для мамы». Цель: Изготовление букета своими руками в подарок маме. Девочки, пришедшие на мастер-класс, подготовили все необходимые материалы и инструменты (цветные  бумага и картон, клей-карандаш, ножницы), по образцу изготовили праздничный букет для сво-их мам. В ходе программы, ребята узнали, что  мастер-класс — это отличная возможность создать оригинальный подарок своими руками для самых близких и любимых женщин. Также, узнали об основах и тонкостях этого искусства, научились  создавать красивые объемные композиции, которые станут замечательным подарком для самого дорогого человека! Ребята рассказали о своих любимых мамах. У каждого участника мастер-класса получился яркий, оригинальный подарок, который с радостью подарили своим мамам.

Календарь собирает актуальные события города Грозный в одном месте и наглядной форме, его задача — помогать жителям и туристам планировать свой досуг, отслеживать важные события и посещать интересные события, такие как: культурные мероприятия, концерты, спортивные соревнования и матчи, театральные постановки и экскурсии для взрослых и детей. 

Министерство культуры Чеченской Республики стало первым органом исполнительной власти в регионе, запустившим такой уникальный сервис.

Календарь заменяет собой десятки других сайтов и подборок событий, он ежемесячно обновляется, каждое событие имеет ссылку на покупку билетов. Интерактивный Календарь ориентирован на разные группы населения, и поэтому доступен в печатной версии (с QR-кодом на веб-версию, где можно купить билеты), на сайте и в мобильном приложении. Кроме того, пользователи имеют возможность подписаться на email-рассылку, чтобы получать информацию об актуальных событиях первыми.

Одной из ключевых особенностей является простота поиска информации. Календарь включает мероприятия на каждый день и разбит по категориям: культурные события, спорт, музыка и развлечения. Это дает возможность легко находить события по интересам, например, выбрать для себя выставку, концерт любимого исполнителя или детский спектакль для семейного досуга.

Интерактивный календарь событий Грозного — это персональный гид по культурной и развлекательной жизни города. С его помощью люди легко смогут качественно разнообразить свой досуг и своей семьи, получать новые впечатления, а в будущем — яркие воспоминания.

Попробовать воспользоваться Интерактивным Календарем, а также подписаться на рассылку актуальных событий можно по ссылке: ФанТам — календарь событий Грозного

Скачать мобильное приложение: https://www.funtam.ru/download

Соответствующий итоговый рейтинг среди субъектов страны за 2023 год сформирован Министерством экономического развития Российской Федерации и опубликован сегодня на его официальном сайте.

В итоговом рейтинге учитывался уровень достижения целей в части прироста производительности труда на предприятиях-участниках из расчетов ФНС, а также дополнительный вклад субъектов РФ в достижение прироста производительности труда на федеральном уровне.

По итогам рейтинга за 2023 год Чеченская Республика входит в группу без Регионального центра компетенции (РЦК), лидирующую подгруппу рейтинга, набрав 9,00 баллов (показатель ДПТ – 1,00 баллов).

Чеченская Республика реализует национальный проект «Производительность труда» с 2022 года. Участниками нацпроекта являются 13 предприятий Чеченской Республики. В их числе и такие ведущие компании как — ООО «Чеченские минеральные воды», ООО «ТрубПласт», ООО Фирма «Теплостройпроект-С», НАО ИСТ «Казбек», ООО «ТК ЮгАгроХолдинг», ООО «Родина», ООО «МегаСтройИнвест», ООО «ГРОЗГРАЖДАНСТРОЙ», ООО «Колос».

Работники МБУК «Районный Дом культуры» Гудермесского муниципального района провели мотивационную лекцию «Кем ты мечтаешь стать?» Цель мероприятия заключалась в том, чтобы помочь школьникам осознать свои мечты и амбиции, а также вдохновить их на достижение поставленных целей. Лекцию провела культорганизатор Юнаева Амина Хасмагомедовна. Амина Хасмагомедовна начал лекцию с обсуждения важности выбора профессии и того, как этот выбор может повлиять на жизнь человека. Она подчеркнула, что мечты и цели — это основа для построения успешной карьеры. Учащиеся узнали о том, как знаменитые ученые, артисты и предприниматели достигли успеха, несмотря на неудачи и сомнения. Учащимся было предложено написать свои мечты и цели на бумаге. Затем они поделились своими записями в группах, обсуждая, что их вдохновляет и какие шаги они готовы предпринять для достижения своих целей. В завершение лекции спикер ответил на вопросы учеников, касающиеся выбора профессии, подготовки к экзаменам и поиска своего пути в жизни.